Pháp luật doanh nghiệp luôn có những điều chỉnh quan trọng nhằm tạo môi trường kinh doanh thuận lợi. Nghị định 96/2015/NĐ-CP là một văn bản pháp lý chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp 2014. Việc nắm vững nghị định này giúp doanh nghiệp hoạt động đúng quy định và tận dụng các chính sách hỗ trợ hiện hành.
Phạm vi áp dụng và đối tượng ảnh hưởng
Nghị định 96/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 08 tháng 12 năm 2015. Nghị định này chủ yếu quy định chi tiết các Điều 10, Điều 44, Điều 189 và Điều 208 của Luật Doanh nghiệp năm 2014. Đối tượng áp dụng của Nghị định bao gồm các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân được quy định tại Điều 2 của Luật Doanh nghiệp.
Một điểm cần lưu ý là quy định về con dấu trong Nghị định này áp dụng cho các loại hình doanh nghiệp đăng ký theo Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư như công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên, các tổ chức, đơn vị được thành lập theo một số luật chuyên ngành khác như Luật Công chứng, Luật Luật sư, Luật Giám định tư pháp, Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Chứng khoán, Luật Hợp tác xã sẽ không áp dụng quy định về con dấu tại Nghị định này mà tuân theo luật chuyên ngành của họ.
Những thay đổi quan trọng về con dấu doanh nghiệp
Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị định 96/2015/NĐ-CP đã đánh dấu sự thay đổi căn bản trong cách quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp tại Việt Nam. Trước đây, việc khắc dấu và quản lý mẫu dấu thuộc thẩm quyền của cơ quan công an. Tuy nhiên, với quy định mới, doanh nghiệp có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của mình.
Nghị định 96/2015/NĐ-CP quy định chi tiết về việc này. Doanh nghiệp có thể có nhiều con dấu với nội dung và hình thức khác nhau, miễn là tuân thủ các nguyên tắc nhất định về tên doanh nghiệp và mã số doanh nghiệp. Việc thông báo mẫu con dấu lên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là bắt buộc. Sự thay đổi này nhằm tạo sự linh hoạt và giảm bớt thủ tục hành chính cho các doanh nghiệp, phù hợp với thông lệ quốc tế. Doanh nghiệp tự chịu trách nhiệm về việc quản lý và sử dụng con dấu của mình.
Quy định về con dấu doanh nghiệp theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP
- Nằm Mơ Thấy Gà Đánh Số Mấy? Giải Mã Chi Tiết Điềm Báo Giấc Mơ Về Gà
- Thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng chi tiết
- Khái niệm nhiệt lượng là gì và công thức tính
- Bói Tarot Học Tập: Hướng Dẫn Khai Phá Tiềm Năng Cùng Edupace
- Tử vi Nữ mạng Quý Sửu 2024 chi tiết
Chính sách và quản lý doanh nghiệp xã hội
Một trong những điểm mới đáng chú ý mà Nghị định 96/2015/NĐ-CP đề cập chi tiết là chính sách phát triển và quản lý đối với doanh nghiệp xã hội. Khái niệm doanh nghiệp xã hội lần đầu tiên được chính thức công nhận trong pháp luật Việt Nam thông qua Luật Doanh nghiệp 2014. Nghị định này cung cấp các quy định cụ thể hơn để doanh nghiệp xã hội có thể hoạt động hiệu quả.
Khuyến khích thành lập và ưu đãi
Nhà nước có chính sách khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các cá nhân, tổ chức thành lập doanh nghiệp xã hội. Mục tiêu chính của loại hình doanh nghiệp này là giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường vì lợi ích cộng đồng, bên cạnh mục tiêu lợi nhuận truyền thống. Doanh nghiệp xã hội được hưởng các ưu đãi và hỗ trợ đầu tư theo quy định của pháp luật, góp phần thúc đẩy sự phát triển của khu vực kinh tế có trách nhiệm xã hội.
Doanh nghiệp xã hội vẫn phải thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của loại hình doanh nghiệp tương ứng (TNHH, cổ phần, hợp danh, tư nhân) theo Luật Doanh nghiệp, đồng thời tuân thủ các quy định đặc thù dành cho doanh nghiệp xã hội tại Nghị định này. Điều này đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả đối với các tổ chức này.
Tiếp nhận viện trợ và tài trợ
Doanh nghiệp xã hội có cơ chế đặc thù để tiếp nhận các nguồn lực hỗ trợ cho mục tiêu xã hội, môi trường của mình. Họ được phép tiếp nhận viện trợ phi chính phủ nước ngoài tuân thủ quy định pháp luật về viện trợ. Ngoài ra, doanh nghiệp xã hội còn được nhận tài trợ bằng tài sản, tài chính hoặc hỗ trợ kỹ thuật từ các cá nhân, cơ quan, tổ chức trong nước và tổ chức nước ngoài đã đăng ký hoạt động tại Việt Nam.
Việc tiếp nhận các khoản tài trợ này cần được thực hiện một cách minh bạch. Cụ thể, việc tiếp nhận tài trợ phải được lập thành văn bản, ghi rõ thông tin về bên tài trợ, loại và giá trị tài sản/tiền tài trợ, thời điểm thực hiện, và các yêu cầu kèm theo (nếu có). Sau khi ký kết văn bản tiếp nhận, doanh nghiệp xã hội phải thông báo cho Sở Kế hoạch và Đầu tư hoặc cơ quan quản lý viện trợ, tài trợ cấp tỉnh trong thời hạn 05 ngày làm việc.
Đăng ký và công khai cam kết
Quy trình đăng ký thành lập doanh nghiệp xã hội tuân thủ trình tự, thủ tục và hồ sơ tương ứng với loại hình doanh nghiệp thông thường theo Luật Doanh nghiệp. Tên của doanh nghiệp xã hội cũng tuân thủ quy định chung về đặt tên doanh nghiệp, và có thể bổ sung cụm từ “xã hội” vào tên riêng để dễ dàng nhận diện.
Một yêu cầu quan trọng đối với doanh nghiệp xã hội là phải thông báo và công khai “Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường” của mình. Cam kết này phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh để công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp khi thành lập hoặc trong quá trình hoạt động. Cam kết này phải ghi rõ các vấn đề xã hội/môi trường muốn giải quyết, phương thức thực hiện, thời hạn, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại để tái đầu tư cho mục tiêu xã hội/môi trường, và nguyên tắc sử dụng/xử lý các khoản viện trợ/tài trợ khi giải thể hoặc chuyển đổi. Bất kỳ thay đổi nào trong cam kết cũng phải được thông báo và công khai.
Chấm dứt cam kết và xử lý tài sản
Doanh nghiệp xã hội có thể chấm dứt Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường trong một số trường hợp như hết thời hạn cam kết, vấn đề xã hội/môi trường đã thay đổi hoặc không còn, không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ cam kết, hoặc theo quyết định của doanh nghiệp/cơ quan nhà nước.
Khi chấm dứt cam kết, một quy định đặc biệt được áp dụng đối với số dư tài sản hoặc tài chính còn lại từ các khoản viện trợ, tài trợ. Toàn bộ số dư này phải được chuyển trả lại cho bên đã viện trợ/tài trợ hoặc chuyển cho các doanh nghiệp xã hội khác, tổ chức khác có mục tiêu xã hội tương tự. Doanh nghiệp xã hội chỉ được chấm dứt cam kết nếu đảm bảo thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi đã xử lý số dư của nguồn viện trợ/tài trợ. Việc chấm dứt cam kết cũng phải được thông báo cho Cơ quan đăng ký kinh doanh để công khai.
Chuyển đổi cơ sở bảo trợ xã hội, quỹ xã hội và quỹ từ thiện
Nghị định 96/2015/NĐ-CP cũng mở ra khả năng cho các cơ sở bảo trợ xã hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp xã hội. Việc chuyển đổi này chỉ được thực hiện sau khi có quyết định cho phép bằng văn bản từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã cấp giấy phép thành lập ban đầu.
Sau khi chuyển đổi thành công và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp xã hội, doanh nghiệp mới này sẽ kế thừa toàn bộ quyền, lợi ích hợp pháp và chịu trách nhiệm về mọi khoản nợ, hợp đồng lao động, nghĩa vụ khác của cơ sở/quỹ ban đầu. Đồng thời, cơ sở bảo trợ xã hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện ban đầu sẽ chấm dứt hoạt động. Quy định này tạo ra một kênh pháp lý mới để các tổ chức phi lợi nhuận có thể hoạt động hiệu quả hơn dưới mô hình doanh nghiệp xã hội.
Doanh nghiệp xã hội theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP
Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, giải thể doanh nghiệp xã hội
Các hoạt động tái cấu trúc doanh nghiệp như chia, tách, hợp nhất, sáp nhập cũng được quy định cụ thể đối với doanh nghiệp xã hội. Theo Nghị định này, việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập chỉ được thực hiện khi kết quả cuối cùng là một hoặc nhiều doanh nghiệp xã hội mới hoặc doanh nghiệp xã hội hiện hữu. Điều này nhằm đảm bảo mục tiêu và bản chất xã hội của doanh nghiệp không bị mất đi sau quá trình tái cấu trúc.
Hồ sơ, trình tự, thủ tục cho các hoạt động này tuân thủ quy định tương ứng của Luật Doanh nghiệp cho từng trường hợp. Đối với việc giải thể doanh nghiệp xã hội, một quy định đặc thù tương tự như khi chấm dứt cam kết được áp dụng: số dư tài sản hoặc tài chính còn lại từ nguồn viện trợ, tài trợ phải được trả lại cho bên viện trợ/tài trợ hoặc chuyển cho các doanh nghiệp xã hội khác có mục tiêu tương tự. Hồ sơ giải thể cần kèm theo thỏa thuận về việc xử lý số dư này. Nghị định này cũng thay thế Nghị định 102/2010/NĐ-CP trước đó, làm rõ hơn các quy định về quản lý doanh nghiệp.
Tái cấu trúc doanh nghiệp theo pháp luật
Câu hỏi thường gặp (FAQs)
Nghị định 96/2015/NĐ-CP quy định chi tiết những điều nào của Luật Doanh nghiệp 2014?
Nghị định này quy định chi tiết các Điều 10 (Chính sách phát triển doanh nghiệp xã hội), Điều 44 (Con dấu của doanh nghiệp), Điều 189 (Doanh nghiệp xã hội) và Điều 208 (Chuyển đổi cơ sở bảo trợ xã hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện thành doanh nghiệp xã hội) của Luật Doanh nghiệp năm 2014.
Thay đổi lớn nhất về con dấu doanh nghiệp theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP là gì?
Thay đổi lớn nhất là doanh nghiệp có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng, và nội dung con dấu, không còn phụ thuộc vào việc quản lý mẫu dấu của cơ quan công an. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải thông báo mẫu con dấu lên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
Doanh nghiệp xã hội theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP có điểm gì khác biệt?
Doanh nghiệp xã hội là loại hình doanh nghiệp có mục tiêu kép: vừa kinh doanh để tạo lợi nhuận, vừa giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường. Họ có cơ chế đặc thù về tiếp nhận viện trợ/tài trợ, phải công khai cam kết xã hội/môi trường và có quy định riêng về xử lý tài sản/tài chính từ nguồn hỗ trợ khi chấm dứt hoạt động hoặc chuyển đổi.
Khi doanh nghiệp xã hội giải thể, số dư tài sản từ viện trợ/tài trợ sẽ được xử lý như thế nào?
Theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP, số dư tài sản hoặc tài chính còn lại từ các khoản viện trợ, tài trợ phải được trả lại cho bên đã viện trợ/tài trợ hoặc chuyển cho các doanh nghiệp xã hội khác, tổ chức khác có mục tiêu xã hội tương tự.
Cơ sở bảo trợ xã hội có thể chuyển đổi thành doanh nghiệp xã hội không?
Có, theo Nghị định 96/2015/NĐ-CP, cơ sở bảo trợ xã hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện có thể chuyển đổi thành doanh nghiệp xã hội sau khi được cơ quan có thẩm quyền cho phép bằng văn bản.
Hiểu rõ những điểm mới và quy định chi tiết trong Nghị định 96/2015/NĐ-CP là điều cần thiết cho mọi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp xã hội và những đơn vị đang quan tâm đến mô hình này. Edupace hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn.
