Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là những vị trí quen thuộc, đóng vai trò quan trọng trong đời sống cộng đồng ở cơ sở. Việc hiểu rõ về mức phụ cấp Trưởng thôn theo các quy định pháp luật mới nhất là điều cần thiết, giúp người dân và chính những người làm công tác này nắm bắt chính sách đãi ngộ.
Cơ sở pháp lý về người hoạt động không chuyên trách ở thôn
Vị trí Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố được xác định là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thôn, tổ dân phố. Chế độ, chính sách dành cho nhóm đối tượng này được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật của Nhà nước, điển hình là Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, cùng với Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở. Các quy định này tạo hành lang pháp lý để xác định chế độ phụ cấp Trưởng thôn và các chức danh tương đương.
Quỹ phụ cấp dành cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được áp dụng theo hình thức khoán. Điều này có nghĩa là thay vì tính toán riêng lẻ cho từng chức danh dựa trên một hệ số cố định, tổng ngân sách chi trả phụ cấp cho cả thôn hoặc tổ dân phố sẽ được quy định theo một mức khoán nhất định, dựa trên mức lương cơ sở và các yếu tố đặc thù của địa bàn. Đây là cơ chế linh hoạt, cho phép địa phương phân bổ quỹ này cho tối đa ba chức danh theo quy định.
Ảnh hưởng của lương cơ sở mới đến phụ cấp Trưởng thôn
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở tại Việt Nam đã chính thức điều chỉnh tăng từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Sự điều chỉnh này có tác động trực tiếp và đáng kể đến mức phụ cấp Trưởng thôn, bởi vì phụ cấp của Trưởng thôn được tính toán dựa trên mức lương cơ sở nhân với hệ số hoặc mức khoán cụ thể do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định.
Mức tăng lương cơ sở hơn 25% đã kéo theo sự gia tăng tương ứng trong quỹ phụ cấp khoán cho thôn, tổ dân phố. Điều này đảm bảo rằng lương Trưởng thôn hay chính xác hơn là phụ cấp hàng tháng mà họ nhận được cũng sẽ được nâng lên, phản ánh phần nào chi phí sinh hoạt tăng và ghi nhận những đóng góp của họ cho cộng đồng. Việc cập nhật mức lương cơ sở là yếu tố quan trọng cần nắm vững khi tìm hiểu về chế độ phụ cấp Trưởng thôn trong giai đoạn hiện tại và năm 2025.
Các mức khoán quỹ phụ cấp cụ thể áp dụng
Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định hai mức khoán quỹ phụ cấp hàng tháng cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dựa trên đặc điểm của địa bàn. Các thôn hoặc tổ dân phố có đặc điểm nhất định sẽ được áp dụng mức khoán cao hơn để đảm bảo hỗ trợ tốt hơn cho công tác ở cơ sở.
<>Xem Thêm Bài Viết:<>- Mơ Thấy Phân Gà: Giải Mã Điềm Báo Và Con Số May Mắn
- Mơ Thấy 2 Con Trâu Húc Nhau: Giải Mã Điềm Báo & Ý Nghĩa Tâm Linh
- Mơ Thấy Con Cọp Đánh Số Gì? Giải Mã Điềm Báo May Rủi Chi Tiết
- Tổng Hợp Từ Vựng Tiếng Anh Lớp 12 Giúp Đạt Điểm Cao
- Phân Biệt Should Và Ought To: Dùng Đúng Ngữ Cảnh
Mức khoán thứ nhất là 6,0 lần mức lương cơ sở. Mức này áp dụng cho các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, các tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên, các thôn hoặc tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, các thôn hoặc tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo, và các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã. Với mức lương cơ sở mới là 2.340.000 đồng, tổng quỹ phụ cấp khoán hàng tháng cho các địa bàn này là 2.340.000 đồng x 6,0 = 14.040.000 đồng.
Mức khoán thứ hai là 4,5 lần mức lương cơ sở. Mức này áp dụng cho các thôn, tổ dân phố còn lại, tức là những địa bàn không thuộc các trường hợp được hưởng mức khoán 6,0 lần mức lương cơ sở như đã nêu trên. Với mức lương cơ sở 2.340.000 đồng, tổng quỹ phụ cấp khoán hàng tháng cho các địa bàn này là 2.340.000 đồng x 4,5 = 10.530.000 đồng. Quỹ khoán này sẽ được địa phương phân bổ cho tối đa ba chức danh theo quy định, bao gồm Trưởng thôn (hoặc Tổ trưởng tổ dân phố), Bí thư chi bộ và Trưởng Ban công tác Mặt trận.
Hướng dẫn tính mức phụ cấp hàng tháng cho Trưởng thôn
Để xác định cụ thể mức phụ cấp Trưởng thôn mà một cá nhân nhận được hàng tháng, cần dựa vào tổng quỹ phụ cấp khoán của thôn hoặc tổ dân phố đó và cách phân bổ của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh hoặc quy định cụ thể của địa phương. Tuy nhiên, có thể hiểu đơn giản công thức tính phụ cấp cho một chức danh được hưởng từ quỹ khoán này là: Phụ cấp = Mức lương cơ sở x Hệ số hoặc Tỷ lệ phân bổ (quy định cụ thể của địa phương).
Ví dụ, tại một địa phương áp dụng mức khoán 6,0 lần lương cơ sở cho thôn có đông dân cư, và quỹ này được chia đều cho 3 chức danh Trưởng thôn, Bí thư chi bộ, Trưởng Ban công tác Mặt trận, thì phụ cấp của Trưởng thôn có thể được tính như sau: (6,0 x 2.340.000) / 3 = 14.040.000 / 3 = 4.680.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng cách phân bổ cụ thể có thể khác nhau tùy theo quy định của từng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Mức phân bổ cho mỗi chức danh trong tổng quỹ khoán sẽ do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
Mức phụ cấp Trưởng thôn cập nhật theo quy định mới
Chế độ phụ cấp cho Trưởng thôn khi kiêm nhiệm chức danh khác
Trong công tác ở cấp cơ sở, việc một cá nhân kiêm nhiệm nhiều chức danh để tinh gọn bộ máy là điều phổ biến và được khuyến khích. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, trong đó có Trưởng thôn, khi kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của chức danh không chuyên trách khác ở cùng địa bàn, họ sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm.
Theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách kiêm nhiệm chức danh khác sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm đó. Đây là chính sách nhằm khuyến khích và ghi nhận sự đóng góp của những cá nhân đảm nhận nhiều vai trò. Trường hợp phổ biến là Trưởng thôn đồng thời là Bí thư chi bộ. Trong trường hợp này, người đó sẽ nhận được phụ cấp của Trưởng thôn cộng thêm 100% phụ cấp của Bí thư chi bộ.
Ví dụ, nếu theo quy định của địa phương, phụ cấp của Trưởng thôn là A và phụ cấp của Bí thư chi bộ là B, thì người kiêm nhiệm cả hai chức danh này sẽ nhận tổng phụ cấp hàng tháng là A + B. Quy định này giúp đảm bảo quyền lợi cho những người gánh vác nhiều trọng trách ở địa bàn dân cư, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.
Phụ cấp Trưởng thôn kiêm nhiệm Bí thư chi bộ theo quy định
Tổng quan về nhiệm vụ và vai trò của Trưởng thôn
Trưởng thôn (hoặc Tổ trưởng tổ dân phố) đóng vai trò trung tâm trong việc kết nối chính quyền và người dân tại địa bàn mình phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ quan trọng theo quy định, góp phần duy trì trật tự xã hội, thúc đẩy phát triển cộng đồng và thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
Một trong những nhiệm vụ chính của Trưởng thôn là tổ chức và chủ trì các hội nghị thôn, tổ dân phố. Đây là nơi người dân được bàn bạc, quyết định trực tiếp những công việc chung của địa phương. Trưởng thôn có trách nhiệm tổ chức thực hiện các quyết định đã được nhân dân thống nhất, đảm bảo các hoạt động của thôn diễn ra đúng quy định và hiệu quả.
Bên cạnh đó, Trưởng thôn có vai trò tích cực trong việc vận động nhân dân thực hiện tốt các quy định về dân chủ ở cơ sở, cũng như hương ước, quy ước đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Họ là người đi đầu trong việc phổ biến, giải thích các chính sách, pháp luật mới đến người dân, tạo sự đồng thuận và tham gia của cộng đồng vào các phong trào chung.
Trưởng thôn còn là cầu nối quan trọng giữa nhân dân và chính quyền cấp xã. Họ có nhiệm vụ tổng hợp các ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng chính đáng của người dân để phản ánh và đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, giải quyết. Đồng thời, họ cũng cần kịp thời báo cáo các hành vi vi phạm pháp luật xảy ra trong phạm vi thôn, tổ dân phố cho chính quyền địa phương để có biện pháp xử lý.
Việc lập biên bản các cuộc họp, ghi nhận kết quả bàn bạc, quyết định và biểu quyết của nhân dân đối với các công việc thuộc thẩm quyền của thôn hay các công việc thuộc phạm vi cấp xã cũng là một nhiệm vụ hành chính quan trọng của Trưởng thôn. Các biên bản này cần được báo cáo đầy đủ, kịp thời cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
Trưởng thôn cũng làm việc chặt chẽ với Ban công tác Mặt trận và các tổ chức chính trị – xã hội khác tại thôn, tổ dân phố. Họ phối hợp trong việc vận động nhân dân tham gia tích cực vào các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các tổ chức này phát động, góp phần xây dựng đời sống văn hóa, xã hội lành mạnh ở địa phương.
Cuối cùng, Trưởng thôn có trách nhiệm báo cáo kết quả công tác trước hội nghị thôn, tổ dân phố định kỳ sáu tháng đầu năm và cuối năm. Đây là dịp để họ thông tin đến người dân về những công việc đã làm, những kết quả đạt được và lắng nghe ý kiến đóng góp từ cộng đồng, thể hiện tính công khai, minh bạch trong hoạt động.
Nguồn chi trả và cơ chế quản lý quỹ phụ cấp
Quỹ phụ cấp khoán cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, bao gồm cả phần chi trả cho Trưởng thôn, chủ yếu được đảm bảo từ nguồn ngân sách nhà nước. Cụ thể, kinh phí này được phân bổ từ ngân sách trung ương và ngân sách địa phương cho các xã, phường, thị trấn. Cơ chế khoán quỹ mang lại sự linh hoạt cho chính quyền cấp xã và thôn, tổ dân phố trong việc quản lý và sử dụng tổng số tiền được giao để chi trả cho các chức danh được hưởng phụ cấp theo quy định, miễn là đảm bảo tổng mức chi không vượt quá quỹ khoán.
Việc quản lý quỹ phụ cấp này thường tuân theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn liên quan. Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm quản lý và thực hiện chi trả phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách, bao gồm Trưởng thôn, theo mức phân bổ đã được Hội đồng nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan có thẩm quyền ở địa phương quyết định.
Quy trình chi trả phụ cấp đến người nhận
Quy trình chi trả phụ cấp Trưởng thôn thường được thực hiện định kỳ hàng tháng. Sau khi nhận được kinh phí từ ngân sách cấp trên và dựa trên danh sách các chức danh được hưởng phụ cấp đã được phê duyệt, Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ tiến hành chi trả trực tiếp cho Trưởng thôn cùng các chức danh không chuyên trách khác tại địa bàn.
Việc chi trả này cần đảm bảo tính công khai, minh bạch và đúng đối tượng. Thông thường, sẽ có các thủ tục hành chính nội bộ tại cấp xã để xác nhận việc thực hiện nhiệm vụ và làm căn cứ cho việc chi trả phụ cấp hàng tháng. Trưởng thôn sẽ nhận khoản phụ cấp của mình theo phương thức do địa phương quy định, có thể là tiền mặt hoặc chuyển khoản, tùy thuộc vào điều kiện và quy định cụ thể tại từng xã, phường, thị trấn.
Các câu hỏi thường gặp về phụ cấp Trưởng thôn
Q: Mức phụ cấp Trưởng thôn năm 2025 là bao nhiêu?
A: Mức phụ cấp Trưởng thôn năm 2025 sẽ phụ thuộc vào mức lương cơ sở và mức khoán quỹ phụ cấp áp dụng cho thôn, tổ dân phố đó theo quy định của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh. Từ 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Mức khoán quỹ có thể là 6,0 lần hoặc 4,5 lần mức lương cơ sở tùy thuộc vào đặc điểm của thôn/tổ dân phố. Khoản phụ cấp cụ thể cho Trưởng thôn sẽ được chia từ quỹ khoán này cùng với các chức danh không chuyên trách khác (tối đa 3 chức danh).
Q: Cách tính phụ cấp Trưởng thôn như thế nào?
A: Cách tính phụ cấp Trưởng thôn cụ thể dựa trên tổng quỹ phụ cấp khoán của thôn/tổ dân phố (Mức lương cơ sở x Mức khoán 6,0 hoặc 4,5 lần) và cách phân bổ quỹ này cho các chức danh không chuyên trách theo quy định của địa phương. Ví dụ, nếu quỹ được chia đều cho 3 chức danh, thì phụ cấp của Trưởng thôn sẽ bằng tổng quỹ khoán chia cho 3. Công thức và tỷ lệ phân bổ chi tiết do từng tỉnh, thành phố quyết định.
Q: Trưởng thôn kiêm nhiệm có được hưởng thêm phụ cấp không?
A: Có. Trưởng thôn khi kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của chức danh không chuyên trách khác ở thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm đó. Tổng phụ cấp nhận được sẽ là phụ cấp của Trưởng thôn cộng thêm 100% phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm.
Q: Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp Trưởng thôn từ đâu?
A: Nguồn kinh phí chi trả quỹ phụ cấp khoán cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, bao gồm cả phụ cấp của Trưởng thôn, chủ yếu được đảm bảo từ ngân sách nhà nước, được phân bổ cho ngân sách cấp xã để thực hiện chi trả hàng tháng theo quy định và phân bổ của địa phương.
Q: Nhiệm vụ chính của Trưởng thôn là gì?
A: Nhiệm vụ chính của Trưởng thôn bao gồm tổ chức hội nghị thôn, thực hiện các công việc đã được nhân dân quyết định, vận động nhân dân thực hiện dân chủ ở cơ sở và các quy định địa phương, tập hợp kiến nghị của nhân dân và báo cáo chính quyền cấp xã, lập biên bản các cuộc họp/quyết định của nhân dân, phối hợp với các tổ chức chính trị – xã hội và báo cáo kết quả công tác định kỳ trước hội nghị thôn.
Việc nắm bắt rõ các quy định về mức phụ cấp Trưởng thôn không chỉ giúp bản thân người đảm nhận vai trò này hiểu rõ quyền lợi của mình mà còn giúp cộng đồng thấy được sự quan tâm của Nhà nước đối với những người hoạt động ở cơ sở. Edupace hy vọng những thông tin trên đây hữu ích cho bạn đọc.
